Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Tes Komputer Saat Melamar Kerja


Tes Komputer Saat Melamar Kerja

tujuan tes urin pada seorang yang ingin melamar kerja​

Daftar Isi

1. tujuan tes urin pada seorang yang ingin melamar kerja​


Jawaban:

dengan tes urine, kondisi kesehatan bisa di analisa oleh tim medis, dan bisa dijadikan sebagai pertimbangan, apakah orang tersebut layak atau bisa masuk dalam kategori perusahaan tersebut.

Penjelasan:

biasanya tiap perusahaan memiliki kategori yg berbeda-beda.


2. apa tujuan tes urin bagi pelamar kerja??


untuk mengetahui , apakah orang yangmelamar kwrja itu pecandu narkiba atau tidak

3. kenapa harus ada tes psikotes untuk melamar kerja di pt?


karena tiap pt punya standar sendiri bagaimana sikap yang harus dimiliki oleh calon karyawan. jadi satu satunya cara untuk mengetahuinya adalah psikotest

4. Tolong bantu buatin dong, Naskah drama yang judulnya "negosiasi antara seorang pelamar kerja dan manajer HRD dalam tes wawancara pelamar pekerjaan" :(


pelamar=pagy pak
manager=pagy juga,ada apa yah
pelamar=saya mau melamar pekerjaan diperusahaan ini pak.
manager=maaf tapi disni tidak ada lowongan kerja pak
pelamar=tpi pak didepan xo ada pengumuman kala disisi ada lowongan kerja
manager=oh itu ea benar tapi anda terlambat pak sudah ada yang melamar disini.kalau bapak mau saya akan terima bapak bekerja sama dengan saya tapi bukan didalam perusahaan..
pelamar=terus dimana pak
manager=didalam pabriknya pak,karna disana juga lagy membutuhkan kariawan..
pelamar=baiklah pak saya terima tawaran bapak.karna saya lagi butuh pekerjaan.

5. Mengapa setiap melamar pekerjaan Mesti pakai tes wawancara


Jawaban:

karna jika tidak ada informasi maka orang yang ingin memberi pekerjaan tidak akan percaya


6. sebuah kantor mengadakan perekrutan pegawai baru dengan mengadakan dua tes sekaligus yakni tertulis dan wawancara. Pelamar yang diterima kerja adalah mereka yang dinyatakan lulus di kedua tes tersebut. Dari 50 orang pelamar, 34 orang lulus tes tulis, 28 orang lulus tes wawancara. Maka jumlah pelamar yang diterima kerja adalah... ​


Jawaban:

jadi dari 50 orang karena 34 nya hanya lulus dan ada 28 orang yang lulus tes wawan cara jadi yang lulus di kedua tes adalah 28 0rang


7. perusahaan X sedang membuka lowongan pekerjaan terdapat 50 orang pelamar kerja 20 orang lulus tes wawancara 40 orang lulus tes tertulis dan 15 orang lolos tes tertulis dan wawancara berapakah pelamar kerja yang tidak lolos tes tertulis dan wawancara​


Jawaban:

35

Penjelasan dengan langkah-langkah:

0

[tex]50 \sqrt[20x40]{15} [/tex]


8. Terdapat 37 pelamar calon pegawai di suatu perusahaan, 14 pelamar mengikuti tes tertulis dan wawancara, 3 pelamar tidak mengikuti kedua tes tersebut, sedangkan pelamar yang mengikuti tes wawancara sama dengan dua kali banyak pelamar yang mengikuti tes tertulis. Berapa banyak pelamar yg mengikuti tes tertulis tersebut?


S + k = l

37 + 14 = 3 + 2a + a

51 = 3 + 3a

48 = 3a

16 = a

Jadi, pelamar yg mengikuti tes tertulis sebanyak 16 orang

maaf bila ada kesalahn


9. Dalam seleksi penerimaan karyawan di sebuah perusahaan ternama, setiap pelamar harus lulus tes tertulis dan wawancara dari 180 pelamar, terdapat 103 pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis dan 142 orang lulus tes wawancara. Tentukaan banyak pelamar yang dinyatakan lulus dan mendapat pekerjaan di perusahaan tersebut


103+142-180
= 245 - 180
= 65 orang pelamar yg lulus103 + 142 - 180
245 - 180
65 orng yg lulus

10. Dalam seleksi penerimaan karyawan di sebuah perusahaan ternama, setiap pelamar harus lulus tes tertulis dan wawancara. Dari 235 pelamar, terdapat 112 pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis dan 147 orang lulus tes wawancara. a. Gambarlah diagram venn dari keterangan diatas! b. Berapa banyak pelamar yang lulus dan diterima bekerja di perusahaan tersebut? c. Berapa banyak pelamar yang hanya lulus tes tertulis? d. Berapa banyak pelamar yang hanya lulus tes wawancara?


Jawaban:

A.

maap klo slah ya .............


11. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 110 pelamar. untuk dapat diterima di perusahaan tersebut, setiap pelamar harus lulus psikotes dan tes bahasa kemampuan bahasa inggris. Berdasarkan hasil tes, 57 pelamar lulus psikotes, 49 pelamar lulus tes bahasa inggris, dan 19 pelamar tidak luus kedua tes tersebut. Banyaknya pelamar yang diterima bekerja di perusahaan tersebut adalah .......


Jawab: Ada 15 orang yang diterima

Penjelasan dengan langkah-langkah:

Yang diterima adalah lulus keduanya (psikotes dan bhs inggris)

S=110

tdk lulus =19

Sisa yang lulus = 110-19 = 91 orang

Lulus keduanya = X

Lulus keduanya : (57-x) + (x) + (49-x) =91

57+49-x =91

106 - x = 91

x =106-91

x =15 orang

Ada 15 orang yang diterima


12. Sebuah kantor mengadakan perekrutan pegawai baru dengan mengadakan dua tes sekaligus yakni tertulis dan tes wawancara. Pelamar yang diterima kerja adalah mereka yang dinyatakan lulus di kedua tes tersebut. Dari 50 orang pelamar 34 orang lulus tes tulis 28 orang lulus tes wawancara. Maka jumlah pelamar yang diterima kerja adalah A. 12 B. 18 C. 28 D. 34


pelamar yang diterima kerja adalah mereka yang di nyatakan lulus kedua tes tersebut

dari 50 orang yang melamar 35 orang lulus tes tulis.28 orang lulus tes wawancara

34 orng udh lulus dari tes tulis lalu ia lanjut ke tes wawancara trus dia 6 orng tidak lulus tew wawancara dan yang lulus adalah 28 orng

maka jumlah pelamar yang diterima kerja 28 orang


13. perusahaan X sedang membuka lowongan pekerjaan terdapat 50 orang pelamar kerja,20 orang lolos tes wawancara,40 orang lolos tes tertulis,dan 15 orang lolos tes tertulis dan wawancara.Berapa pelamar kerja yang tidak lolos tes tertulis dan wawancara?​


Jawab:

5 orang

Penjelasan dengan langkah-langkah:

yang lolos tes wawancara=20-15 = 5 orang

yang lolos tes tertulis=40-15=25 orang

yang lolos kedua-duanya=15 orang

jumlah yang lolos=5+25+15=45 orang

yang tidak lolos = 50-45=5 orang

maaf klo salah

Jawaban:

pelamar pekerjaan 50

lolos wawancara 20-15=5

lolos tes tertulis 40 -15=25

lolos keduanya 15

maka

yang tidak lolos keduanya=50-(5+25+15) =50-45= 5 pelamar kerja


14. nendhallall setiap Juur Wut uuny1.Di suatu perusahaan terdapat 75 pelamar yang harus mengikuti tes tertulis dan tes wawancaraagar dapat diterima sebagai karyawan. Dan ternyata ada 42 orang pelamar lulus untuk testertulis dan 48 pelamar lulus tes wawancara, akan tetapi ada 5 orang pelamar yang tidak datangmengikuti kedua tes tersebut. Jika syarat bekerja di perusahaan tersebut adalah mereka yanglulus tes wawancara dan tertulis, maka berapa orang pelamar yang dinyatakan lulus?​


Jawaban:

42 orang

Penjelasan dengan langkah-langkah:

48-42=6

6 pelamar lulus di tes wawancara saja dan 42 orang lainnya lulus kedua tes


15. seorang pelamar pekerjaan, akan di terima jika lulus psikotes dan tes wawancara. Dari 80 pelamar, 50 orang dinyatakan lulus psikotes, 22 orang lulus tes wawancara serta 18 orang tidak lulus kedua macam tes tersebut. Banyak pelamar yang diterima sebagai pegawai adalah


pelamar - gagal= psi + wwncr - ditrima

80 - 18 = 50 +22 - x

62 = 72 -x

X = 72 - 62 = 10



Video Terkait


Post a Comment for "Tes Komputer Saat Melamar Kerja"